為全面壓實案件管理責(zé)任，提升存量在訴案件處置質(zhì)效，近日，公司組織召開在訴案件分組抽簽定責(zé)現(xiàn)場會，對歷史遺留在訴案件開展集中攻堅。

本次攻堅聚焦2016年至2025年未結(jié)的85起在訴案件，通過公開、公平、公正的抽簽方式完成責(zé)任認領(lǐng)。公司創(chuàng)新采用“雙隨機”分配模式，將案件劃分為4個案件包，由業(yè)務(wù)骨干率先抽簽認領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)班子同步隨機包案督導(dǎo)，構(gòu)建起“領(lǐng)導(dǎo)包案、骨干主辦、團隊協(xié)同”的責(zé)任體系，實現(xiàn)責(zé)任到人、壓力傳導(dǎo)。

此次抽簽定責(zé)，打破了傳統(tǒng)案件分配固化模式，是公司強化保后風(fēng)控、推進追償挽損的重要舉措，為精準(zhǔn)施策、分類處置案件打下堅實基礎(chǔ)。